O Meditando no Dia a Dia desenvolve programas de Consciência Plena em organizações, empresas privadas e instituições sem fins lucrativos desde 2014. Cada projeto de Mindfulness tem como base a cultura de cada instituição, expectativa dos gestores e as necessidades de treinamentos das equipes.

O objetivo geral é promover melhorias no clima organizacional com mais espaço para prevenção e gestão de conflitos, aumento da produtividade e foco, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores que desempenham as mais diversas funções.

Meditando no Dia a Dia desenvolve programas de Atenção Plena em organizações
ciência e a prática têm mostrado que as organizações

A ciência e a prática mostram que as organizações têm compartilhado benefícios da Consciência Plena entre os participantes com programas de Mindfulness, como mostramos nos artigos que publicamos neste site.

A maior vantagem dos programas de Mindfulness nas organizações ministrados pelo Meditando no Dia a Dia é que as práticas ensinadas podem ser imediatamente incorporadas ao cotidiano dos participantes, o que faz com que os benefícios da Consciência Plena sejam internalizados eficientemente à organização. Como opção para os gestores, oferecemos três opções.

TRÊS PROGRAMAS DE MINDFULNESS EM EMPRESAS
PRIVADAS OU ONGS

Desenvolvemos projetos de Consciência Plena para os colaboradores de todos os níveis hierárquicos da empresa – de funcionários com perfil de execução, analistas, até diretores. A empresa pode optar pelos seguintes programas.

Programa Presença no que faz

Programa Presença no que faz: para melhoria do foco e de relacionamentos interpessoais nas equipes. Sessões em grupo de até 20 colaboradores durante 6 semanas, com opcionais mais intensivos ou em imersão de aprofundamento.

Programa líderes para grupos de gerentes e especialistas

Programa líderes para grupos de gerentes e especialistas: podem ser realizados em um período 2 a 4 semanas, com opcionais de imersão.

Programa top decision makers para supervisores e diretores.

Programa top decision makers para supervisores e diretores: atendimentos individuais, com sessões que variam de 20 a 30 minutos, distribuídas em agendas semanais, também com opcionais de imersão.